旅游学院多效并举 助推毕业生顺利就业

本网讯（文、图/王一鸣）据教育部官方数据显示，2020年我国高校毕业生规模达到历史新高，共计874万，比2019年增加40万。突发新冠肺炎疫情的冲击使老员工就业雪上加霜，对于今年即将毕业的老员工来说，想找到一份称心满意的工作难度较往年更大。

旅游学院2020届共有毕业生288人，覆盖旅游管理与酒店管理专业，由于疫情影响，各类性质的用人单位缩减用人指标和招聘计划，旅游学经理期合作的文旅单位也未能正常复工复产，公招公考与研究生考试复试录取难度持续加大等。面对严峻的就业形势，旅游学院共克时艰，积极响应学校就业工作的部署和安排，举全院之力为毕业生就业和升学工作创造有利条件。

公司成立了以经理为牵头人的毕业生就业工作领导小组，自今年2月以来2次通过线上线下会议进行毕业生工作部署。期间，经理郭剑英、副经理郑元同多次通过辅导员为毕业生推送就业信息和研究生招录院校的调剂工作；副经理但强与辅导员、教务老师尹乐和相关专任老师一道，排除毕业生在毕业论文写作、课程重修、学分清理上存在的疑惑困难；公司党总支副书记（主持党务工作）徐秀云、宋天华积极关注在省内外实习单位毕业生的在疫情期间的实习安全与就业打算，多次出面与高星级酒店、主题乐园集团等用人单位沟通协调，要求后者尽可能为实习生提供优质充足岗位。毕业班辅导员王一鸣自今年以来共计拨打电话213人次，单独与存在职业规划困惑的毕业生尤其是部分就业困难的贫困生沟通，并根据其自身性格与能力为其建议规划就业渠道和途径，时刻通过QQ群、微信群和腾讯会议为毕业生推送收集到的各类就业资讯和各企业用人需求，并积极关注考研和专升本毕业生群体的复习工作。准确掌握每一个员工的就业情况，做到一生一策。

通过学院师生上下的共同努力，截至4月3日，旅游学院就业签约率为41.81%，部分员工的就业正在有序推进中。