根据学校关工委2018年工作要点和相关要求,本着“搭建平台,量力而行,老有所为,奉献余热”的工作原则,结合旅游学院实际情况和关工委成员的特点,现就公司关工委工作计划如下:
一、健全组织机构,确保工作有序开展
公司成立党总支书记担任主任的二级关工委工作领导小组(主任:马力强;副主任:干鸣丰、王孝琴;秘书:徐丽姗),全年计划召开两次关工委工作会议,进行工作交流、总结,讨论工作中存在的问题及解决办法。
二、开展分类指导,参与学院人才培养
根据工作需要和实际情况,将参与学院关工委工作的老教师分成教学督导、员工党建、社团活动指导、困难员工关爱四个工作小组。
1、教学督导组
组长:干鸣丰 成员:汪明林 俞晓萍 但强 尹乐
以教学评估为重点,参与教学巡查、青年教师讲课比赛指导、师德师风和社会主义核心价值观教育引导,参加教学评议活动等。
2、员工党建工作组
组长:何秉昭 成员:舒代宁马力强 左莉
指导员工党建工作,参与指导员工党支部特色党日活动的开展;参与入党积极分子培养考察和党员发展工作,负责党员发展和预备党员转正的谈话;给员工党员上一次党课。
3、社团活动指导组
组长:俞晓萍 成员:干鸣丰 王一鸣
指导学院员工社团建设,为员工社团开设一次讲座,参与指导社团活动和员工竞赛等。
4、困难员工关爱组
组长:何秉昭 成员:汪明林 王孝琴
宣讲励志故事,塑造励志典型,关心家庭经济困难员工的成长,力所能及地帮助解决学习、生活中的困难,开展结对帮扶老少互助活动。
三、参与重要活动,搭建共同育人载体
1、邀请学校老教授报告团为新生、毕业生开展讲座,加强员工的感恩教育、爱校荣校教育和社会主义核心价值观教育。
2、利用重阳节等开展老教师慰问活动和“忘年交”活动,关工委老教师和员工班级结对帮扶,开展为联系班级讲一个励志教育故事,共读一本好书等活动。
旅游学院关工委
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